(Hybrid) HR Manager

Fresh Easy Cemerlang, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan pengolahan makanan, sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inovatif, serta memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai visi perusahaan.

HR Manager yang akan bergabung dengan kami akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Fresh Easy Cemerlang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi dalam sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk keberlanjutan dan inovasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di Fresh Easy Cemerlang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola semua aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memimpin tim HR yang kuat dan profesional.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.
• Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau pengolahan makanan.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait